INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA STANOWISKO ASYSTENT DS REKRUTACJI, SZKOLEŃ I EWALUACJI W PROJEKCIE "SPECJALIZACJA - MOTOREM DO SUKCESU ZAWODOWEGO"
Wiadomość przeniesiona do archiwum
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko został wybrany:
1. Adam Choiński, zam. Łomża
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Wybrana osoba posiada:
1. wykształcenie wyższe
2. 3-letnie udokumentowane doświadczenie na stanowisku związanym z pozyskiwaniem środków unijnych,
3. udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu i realizacji projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym z Europejskiego Funduszu Społecznego - 3 lata,
4. doświadczenie w prowadzeniu ewaluacji szkoleń zawodowych współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego – 2 lata,
5. udokumentowaną znajomość regulacji prawnych niezbędnych przy realizacji i finansowaniu projektów unijnych (szczególnie prawa zamówień publicznych i ustawy o finansach publicznych),
Ponadto w/w kandydat nie był karalny za przestępstwa popełnione umyślnie oraz posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
Po szczegółowej analizie dostarczonych przez w/w osobę dokumentów stwierdzono, że w/w osoba posiada wiedzę i predyspozycje do podjęcia pracy na danym stanowisku.
Wybrana osoba posiada:
1. wykształcenie wyższe
2. 3-letnie udokumentowane doświadczenie na stanowisku związanym z pozyskiwaniem środków unijnych,
3. udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu i realizacji projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym z Europejskiego Funduszu Społecznego - 3 lata,
4. doświadczenie w prowadzeniu ewaluacji szkoleń zawodowych współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego – 2 lata,
5. udokumentowaną znajomość regulacji prawnych niezbędnych przy realizacji i finansowaniu projektów unijnych (szczególnie prawa zamówień publicznych i ustawy o finansach publicznych),
Ponadto w/w kandydat nie był karalny za przestępstwa popełnione umyślnie oraz posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
Po szczegółowej analizie dostarczonych przez w/w osobę dokumentów stwierdzono, że w/w osoba posiada wiedzę i predyspozycje do podjęcia pracy na danym stanowisku.
