INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko Specjalisty do Komisji Oceny Dokumentów Rekrutacyjnych do projektu "Spółdzielnia socjalna – szansą na lepsze jutro”
Wiadomość przeniesiona do archiwum
Informujemy, ze w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Specjalisty do Komisji Oceny Dokumentów Rekrutacyjnych do projektu "Spółdzielnia socjalna – szansą na lepsze jutro” współfinansowanego przez Unię Europejską ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zostały wybrane następujące osoby:
1. Aneta Zielińska, zam. Łomża
2. Ewa Bagińska, zam. Łomża
3. Katarzyna Modzelewska, zam. Łomża
4. Joanna Olszewska, zam. Stare Ratowo
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Wybrane osoby:
1. posiadają wykształcenie wyższe na kierunkach preferowanych w ogłoszeniu o naborze,,
2. posiada doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE oraz w pracach Komisji rekrutujących kandydatów do projektu zgodnie z przyjętymi w tych projektach kryteriami,
3. wykazują znajomość Program Operacyjny Kapitał Ludzki i związanych z nim zagadnień prawnych,
4. posiadają doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym,
5. niekarane oraz posiadają pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
Po szczegółowej analizie dostarczonych dokumentów stwierdzono, iż osoby te posiadają niezbędną wiedzę, doświadczenie i predyspozycje do podjęcia pracy na danym stanowisku.
2. Ewa Bagińska, zam. Łomża
3. Katarzyna Modzelewska, zam. Łomża
4. Joanna Olszewska, zam. Stare Ratowo
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Wybrane osoby:
1. posiadają wykształcenie wyższe na kierunkach preferowanych w ogłoszeniu o naborze,,
2. posiada doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE oraz w pracach Komisji rekrutujących kandydatów do projektu zgodnie z przyjętymi w tych projektach kryteriami,
3. wykazują znajomość Program Operacyjny Kapitał Ludzki i związanych z nim zagadnień prawnych,
4. posiadają doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym,
5. niekarane oraz posiadają pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
Po szczegółowej analizie dostarczonych dokumentów stwierdzono, iż osoby te posiadają niezbędną wiedzę, doświadczenie i predyspozycje do podjęcia pracy na danym stanowisku.
