BIP - Starostwa Powiatowego w Łomży

Na podstawie art. 39 ust 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( Dz. U z 2018 r., poz. 1260) zarządzam, co następuje:

 § 1

W Regulaminie wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Łomży stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr 12/2009 Starosty Łomżyńskiego z dnia    20 kwietnia 2009 roku w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Łomży zmienionego zarządzeniem Nr 15/2017 Starosty Łomżyńskiego z dnia 12 maja 2017 roku, zarządzeniem Nr 34/2017 Starosty Łomżyńskiego z dnia 1 września 2017 roku, wprowadza się następujące zmiany:

• w § 2 pkt 5 i 6 otrzymuje brzmienie:

„5) ustawie – należy przez to rozumieć ustawę z dnia 21 listopada 2008 r.   o   pracownikach samorządowych ( Dz. U z 2018 r., poz. 1260)”;

„6) rozporządzeniu – należy przez to rozumieć rozporządzenie Rady Ministrów       z dnia 15 maja 2018 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ( Dz. U z 2018 r., poz. 936)”;

• w § 4 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„1. Podstawą zaszeregowania pracownika jest wykaz stanowisk pracowniczych,   w tym pracowników zatrudnionych na kierowniczych stanowiskach urzędniczych, pomocniczych i obsługi oraz stanowisk, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych, określający szczegółowe wymagania kwalifikacyjne i zaszeregowanie do kategorii wynagrodzenia zasadniczego, stanowiący załącznik nr 1 do regulaminu.”;

• w § 5 ust. 6 skreśla się;
• w § 5 oznaczenia ust. 7 i 8 otrzymują odpowiednio oznaczenia ust. 6 i 7;
• w § 8 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

 „3. Wysokość dodatku nie może przekraczać 40 % wynagrodzenia zasadniczego     i dodatku funkcyjnego osoby, której dodatek przyznano.”;

 w § 9 dodaje się ust. 1a w brzmieniu:

„ 1a. W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia mogą być przyznane  w danym roku kalendarzowym nagrody z okazji Dnia Samorządu Terytorialnego”;

• w § 9 ust. 8 skreśla się;
• w § 9 ust. 9 otrzymuje brzmienie:

„9. W przypadku nieobecności pracownika trwającej powyżej 3 miesięcy przyznaje się nagrodę w kwocie pomniejszonej o okres nieobecności”;

• w § 13 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„1. Pracownikowi za pracę wykonywaną na polecenie przełożonego w godzinach nadliczbowych oraz w niedzielę lub święto przysługuje, według jego wyboru, wynagrodzenie albo czas wolny w tym samym wymiarze.”;

• Załączniki Nr 1 i 2 do regulaminu otrzymują brzmienie określone załącznikami Nr 1 i 2 do niniejszego zarządzenia.

 § 2

Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia podania treści regulaminu do wiadomości pracowników.

                                                                                                         Starosta

                                                                                                  Elżbieta Parzych