BIP - Starostwa Powiatowego w Łomży

Na podstawie art.3a ust. 2 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz.1593, z późn. zm.), zarządzam co następuje:

§ 1. Ogłaszam nabór na stanowisko urzędnicze – głównego specjalisty w Starostwie Powiatowym w Łomży- w Wydziale Geodezji, Kartografii, Katastru i Gospodarki Nieruchomościami.

§ 2.Powołuje Komisję w celu przeprowadzenia naboru w składzie:

1.Stanisław Kozikowski - Przewodniczący Komisji,
2.Jerzy Kowalewski - Członek komisji,
3.Wojciech Dzierzgowski - Członek Komisji,
4.Beata Korwek - Sekretarz Komisji

§ 3. Postępowanie w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze zostanie przeprowadzone zgodnie z Regulaminem pracy komisji w sprawie naboru stanowiącym załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 4. Ustala się harmonogram postępowania w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze:
1)do dnia 03 października 2006 r. – zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Łomży ogłoszenia o naborze kandydatów na stanowisko urzędnicze,
2)do dnia 16 października 2006 r. - składanie dokumentów przez kandydatów,
3)dnia 17 października 2006 r. – rozpoczęcie pracy Komisji,
4)dnia 18 października 2006 r. – ogłoszenie listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze,
5)dnia 20 października 2006 r. - ogłoszenie o wynikach naboru.

§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Starosta
Wojciech Kubrak


Załącznik nr 2 do zarządzenia

REGULAMIN PRACY KOMISJI KONKURSOWEJ


1. Do zadań Komisji Konkursowej należy :
- decydowanie o dopuszczeniu kandydatów do konkursu na podstawie
kryteriów doboru określonych w zarządzeniu Starosty o przeprowadzeniu konkursu,
- przeprowadzenie postępowania konkursowego.
2. Decyzje Komisji są ważne, jeżeli jej posiedzenie odbywa się w obecności wszystkich jej
członk6w.
3. Komisja w pierwszej kolejności przystępuje do rozpatrzenia złożonych ofert,
odrzucając te, które nie spełniają warunków formalnych podanych w ogłoszeniu
o konkursie oraz oferty złożone po terminie wskazanym w ogłoszeniu. Komisja
zamieszcza w protokole listę ofert odrzuconych (nieważnych) wraz z uzasadnieniem.
4. W razie odmowy przez Komisję dopuszczenia kandydata do konkursu może
on w terminie dwóch dni zwrócić się do Kierownika Zakładu o
rozstrzygnięcie zasadności odmowy. Do czasu rozstrzygnięcia Komisja
zawiesza postępowanie. Decyzja Kierownika Zakładu jest ostateczna.
5. Konkurs przeprowadza się, gdy wpłynęła co najmniej jedna ważna oferta.
6. Dokumenty, zebrane informacje i opinie o każdym kandydacie nie mogą
być udostępnione osobom spoza Komisji przed rozstrzygnięciem konkursu.
7. Komisja przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami.
8. Po przeprowadzonych rozmowach Komisja wybiera kandydata na stanowisko
zwykłą większością głosów w głosowaniu tajnym.Każdy członek Komisji dysponuje
jednym głosem.
9. Konkurs wygrywa kandydat, który uzyskał największą ilość głosów "za".
W przypadku równej ilości głosów "za" rozstrzygnięcie należy do
Przewodniczącego Komisji. Komisja pisemnie informuje każdego kandydata
o ostatecznej decyzji niezwłocznie po rozstrzygnięciu konkursu.
10.W przypadku, gdy po rozpatrzeniu ofert Komisja zakwalifikuje do konkursu
tylko jednego kandydata, wygrywa on konkurs pod warunkiem uzyskania, co
najmniej 50 % głosów "za " członków komisji uczestniczących w
głosowaniu.
11.Komisja w sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem może
protokolarnie wprowadzić do niego zwykłą większością głosów poprawki i
uzupełnienia dotyczące usprawnienia jej pracy.
12.Komisja przedstawia Kierownikowi Zakładu nie więcej niż dwóch kandydatów na
stanowisko
13.Z czynności Komisji sporządza się protokół, który podpisują wszyscy obecni jej członkowie.
1 )określenie stanowiska, na który przeprowadzony był nabór oraz imiona, nazwiska i
adresy nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów uszeregowanych wg spełniania
przez nich poziomu wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze,
2)informację o zastosowanych metodach i technikach naboru,
3) uzasadnienie dokonanego naboru.