BIP - Starostwa Powiatowego w Łomży

W związku z realizacją projektu przez Starostwo Powiatowe w Łomży z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VI: „Rynek pracy otwarty dla wszystkich”, Działanie 6.2. Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samo zatrudnienia, zarządzam, co następuje:


§ 1.

Ogłaszam nabór na stanowisko na stanowisko ASYSTENT ORGANIZACYJNY do projektu „Spółdzielnia socjalna – moja własna szansa na pracę” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego przez Starostwo Powiatowe w Łomży w okresie od 1 lipca 2011 roku do 31 grudnia 2013 roku, który zatrudniony będzie w ramach umowy cywilno-prawnej w okresie sierpień 2011 – grudzień 2011 na okres 5 miesięcy. Ogłoszenie o naborze stanowi załącznik nr 1 do zarządzenia.

§ 2.
Powołuje Komisję w celu przeprowadzenia naboru w składzie:
1. Dariusz Budrowski (Kierownik projektu) - Przewodniczący Komisji,
2. Adam Choiński (Asystent Merytoryczny) - Członek Komisji,
3. Katarzyna Modzelewska (Asystent Finansowy) - Sekretarz Komisji.

§ 3.
Postępowanie w sprawie naboru na stanowisko zostanie przeprowadzone zgodnie z Regulaminem pracy komisji w sprawie naboru stanowiącym załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.

§ 4.
Ustala się harmonogram postępowania w sprawie naboru na stanowisko Asystent Organizacyjny w ramach realizacji projektu „Spółdzielnia socjalna – moja własna szansa na pracę”, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego:
1) dnia 28.07.2011 – zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Łomży ogłoszenia o naborze kandydatów na stanowisko,
2) do dnia 04.08.2011 - składanie dokumentów przez kandydatów,
3) dnia 05.08.2011 – rozpoczęcie pracy Komisji i ogłoszenie o wynikach naboru.

§ 5.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.


Starosta Łomżyński

Lech Marek Szabłowski

Załącznik nr 2

Regulamin naboru na stanowisko: Asystenta Organizacyjnego w ramach realizacji projektu pn. „Spółdzielnia socjalna – moja własna szansa na pracę”, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Celem regulaminu jest ustalenie zasady zatrudnienia na stanowisko: Asystent Organizacyjny w ramach realizacji projektu pn. „Spółdzielnia socjalna – moja własna szansa na pracę”, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w oparciu o otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko pracy.


1. Do zadań Komisji w sprawie naboru należy:
a) decydowanie o dopuszczeniu kandydatów na podstawie kryteriów naboru określonych w ogłoszeniu o naborze,
b) przeprowadzenie postępowania w sprawie naboru.

2. Decyzje Komisji są ważne, jeżeli jej posiedzenie odbywa się w obecności wszystkich jej członków.

3. Komisja w pierwszej kolejności przystępuje do rozpatrzenia złożonych ofert, odrzucając te, które nie spełniają warunków formalnych podanych w ogłoszeniu o naborze oraz oferty złożone po terminie wskazanym w ogłoszeniu. Komisja zamieszcza w protokole listę ofert odrzuconych (nieważnych) wraz z uzasadnieniem.

4. Konkurs przeprowadza się, gdy wpłynęła co najmniej jedna ważna (spełniająca wymagania zawarte w ogłoszeniu) oferta.

5. Dokumenty, zebrane informacje i opinie o każdym kandydacie nie mogą być udostępnione osobom spoza Komisji przed rozstrzygnięciem konkursu.

6. Ocena kandydatów prowadzona jest na podstawie złożonych dokumentów aplikacyjnych.

7. Celem weryfikacji informacji zawartych w aplikacji jest ocena:
a) predyspozycji i umiejętności kandydata gwarantujących prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków;
b) posiadanej wiedzy na temat jednostki organizacyjnej, w której kandydat ubiega się o stanowisko;
c) obowiązków i zakresu odpowiedzialności na stanowiskach zajmowanych poprzednio przez kandydata;
d) celów zawodowych kandydata.

8. Po przeprowadzeniu konkursu Komisja rekrutacyjna ustala jego wynik, wskazując kandydata, który spełnił niezbędne oraz dodatkowe wymagania podane w ogłoszeniu.

9. Ze swoich czynności Komisja sporządza protokół z przeprowadzonego naboru kandydatów, który podpisują wszyscy członkowie Komisji.

10.Protokół zawiera w szczególności:

a) określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór, liczbę kandydatów oraz imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów.
b) informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;
c) uzasadnienie danego wyboru;
d) podpisy komisji.


Załącznik nr 1.

Nabór na stanowisko: Asystent Organizacyjny

Starostwo Powiatowe w Łomży ogłasza nabór na stanowisko asystent organizacyjny do projektu „Spółdzielnia socjalna – moja własna szansa na pracę”, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie (obejmujący okres: sierpień – grudzień 2011)
Wymagania niezbędne:
• Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: ekonomia, europeistyka, stosunki międzynarodowe)
• min. dwuletni staż pracy w administracji publicznej
• min. dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu i realizacji projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych w tym min. roczne doświadczenie w zarządzaniu i realizacji projektów finansowanych z programu Operacyjnego kapitał Ludzki
• znajomość Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
• znajomość regulacji prawnych niezbędnych przy realizacji i finansowaniu projektów unijnych (szczególnie prawa zamówień publicznych i ustawy o finansach publicznych)
• Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
Wymagania dodatkowe:
• Dyspozycyjność
• Komunikatywność
• Odpowiedzialność
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
• Współpraca z Kierownikiem Projektu w zakresie właściwej organizacji przebiegu projektu
• Organizacja spotkań Komisji oceny wniosków wsparcia pomostowego przedłużonego.
• Udział w posiedzeniach Komisji oceny wniosków wsparcia pomostowego przedłużonego (rozliczanie w/w wsparcia);
• Udział w planowanych spotkaniach kontrolnych w siedzibach prowadzonej działalności gospodarczej u BO projektu
• Organizacja i monitoring przebiegu doradztwa dla BO projektu;
• Organizacja konferencji przewidzianej w projekcie (w tym: wynajem sal, przygotowanie materiałów konferencyjnych, wybór prelegentów, catering itp.)
• Aktualizacja podstrony internetowej projektu itp.;
• Prowadzenie działań promocyjno-informacyjnych zgodnie z obowiązującym Planem Komunikacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitału Ludzkiego;
• Prowadzenie całej dokumentacji projektu (w tym dbanie o właściwe oznakowanie dokumentów, teczek, prowadzenie rejestrów zarządzeń, umów itp.);
• Organizacja przebiegu cyklicznych spotkań zespołu projektowego;
• Prowadzenie korespondencji z IP, BO;
• Zgłaszanie kierownikowi projektu nieprawidłowości i problemów związanych z realizacją projektu;
• Wykonywanie innych zadań wynikających z potrzeby prawidłowego zrealizowania projektu i umowy o dofinansowanie projektu;
Dokumenty pożądane:
• kserokopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie
• ewentualne referencje
• wykaz zrealizowanych projektów współfinansowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz z innych funduszy zewnętrznych

Osoby zainteresowane, prosimy o składanie wymaganych dokumentów na adres:

STAROSTWO POWIATOWE W ŁOMZY
UL. SZOSA ZAMBROWSKA 1/27, 18-400 ŁOMŻA, pok. 323
w terminie do dnia: 04.08.2011

Aplikacje, które wpłyną po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Łomży, na stronie internetowej Starostwa Powiatowego w Łomży www.powiatlomzynski.pl/bip.

Do wymaganych dokumentów proszę dołączyć następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926).


Starosta
Lech Marek Szabłowski