BIP - Starostwa Powiatowego w Łomży

Na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001 roku Nr 142, poz. 1592 z późn. zm.) uchwala się co następuje:

§ 1

W Regulaminie Organizacyjnym Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży stanowiącym załącznik do uchwały Zarządu Powiatu Łomżyńskiego Nr 42/46/2000 z dnia 27 kwietnia 2000 roku w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży, wprowadza się zmiany określone w załączniku do niniejszej uchwały.

§ 2


Zobowiązuje się Kierownika Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży do sporządzenia jednolitego tekstu Regulaminu Organizacyjnego PUP w Łomży w ciągu 30 dni od dnia podjęcia uchwały.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.


Członkowie Zarządu: Przewodniczący Zarządu:

1.Zbigniew Sokołowski Wojciech Kubrak
2.Grzegorz Fidura
3.Edmund Stepnowski
4.Witold Szerszeń


Załącznik do uchwały Nr 51/93/04
z dnia 30 czerwca 2004 r.

Zmiany w Regulaminie Organizacyjnym PUP w Łomży


1) w § 2 pkt 4 i 5 otrzymują brzmienie:

„4. Dyrektorze PUP - należy przez to rozumieć Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży
5. Zastępcy - należy przez to rozumieć Zastępcę Dyrektora Powiatowego Urzędu w Łomży.”

2) użyty w § 6 ust., § 7, § 9 ust. 2, § 11, § 18 ust. 1, § 19, § 20 ust. 2 i 11, § 21 ust. 3, § 26 ust. 5, 7 i 25, § 28 ust. 1 i 3, § 32 ust. 1, § 33 pkt 2, § 34 pkt 2, § 36 ust. 1, § 37 ust. 2, § 38 ust.3, § 39 ust. 1, § 41 ust. 1, § 42 ust. 1 i 3, § 43 ust. 1 i 2 i § 44 regulaminu, w różnych przypadkach, wyraz „Kierownik”” zastępuje się użytym w odpowiednim przypadku wyrazem „Dyrektor”,

3) § 3 otrzymuje brzmienie:

„Powiatowy Urząd Pracy działa na podstawie następujących aktów prawnych:

1)ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001),
2)ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. Nr 120 poz. 1252 )
3)ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz.776, z późn. zm.),
4)ustawy z dnia 23 stycznia 2003 r. o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia (Dz. U. Nr .45 poz. 391)
5)ustawy z dnia 13 października 1998 r o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 137, poz. 887 z późn. zm. ),
6)ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 z późn zm.),
7)ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593),
8)ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. Nr 123 , poz. 1291),
9)ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101 poz. 926 z późn. zm.),
10)ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198 z późn. zm.),
11)ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. Nr 19, poz. 177 z późn. zm.),
12)ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148 z późn. zm.),
13)innych przepisów szczególnych.”



4) § 6 ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„Zastępcę Dyrektora PUP powołuje i odwołuje Dyrektor PUP”,

5) § 19 ust. 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie:

„realizacja zadań wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

6) § 19 ust. 2 pkt 4 otrzymuje brzmienie:

„realizacja zadań określonych ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,

7) § 20 ust. 15 otrzymuje brzmienie:

„Udzielanie podległym pracownikom działu zwolnienia z części dnia pracy oraz opiniowanie ich wniosków o urlopy wypoczynkowe, szkoleniowe, okolicznościowe i bezpłatne podległych sobie pracowników działu”,

8) § 21 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

”Obowiązki i uprawnienia Głównego Księgowego PUP określają odrębne przepisy – art. 35 ustawy o finansach publicznych.

9) § 23 otrzymuje brzmienie:

„Do zakresu zadań podstawowych Działu Rynku Pracy należy w szczególności:

1.Organizowanie prac interwencyjnych.
2.Kierowanie osób bezrobotnych do prac interwencyjnych.
3.Ocena efektywności organizowanych prac interwencyjnych.
4.Organizowanie robót publicznych.
5.Kierowanie osób bezrobotnych do robót publicznych.
6.Ocena efektywności organizowanych robót publicznych.
7.Organizowane staży.
8.Organizowanie przygotowania zawodowego w miejscu pracy.
9.Ocena efektywności organizowanych staży i przygotowania zawodowego w miejscu pracy.
10.Organizowanie programów specjalnych.
11.Przygotowanie oceny realizowanych programów specjalnych.
12.Wspieranie działalności gospodarczej podejmowanej przez osoby objęte programem specjalnym.
13.Przygotowywanie i realizacja programów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.
14.Wspieranie instytucji i ośrodków promujących przedsiębiorczość i doradczość.
15.Udzielanie pomocy bezrobotnym w podejmowaniu działalności na własny rachunek.
16.Tworzenie dodatkowych miejsc pracy z uwzględnieniem lokalnego rynku pracy.
17.Prowadzenie doradztwa zawodowego oraz informacji zawodowej dla bezrobotnych oraz innych uprawnionych osób.
18.Współpraca z poradniami psychologiczno – pedagogicznymi.
19.Tworzenie banku danych dotyczącego informacji zawodowej.
20.Planowanie szkoleń.
21.Współpraca z partnerami rynku pracy.
22.Współpraca z instytucjami szkolącymi.
23.Upowszechnienie informacji o szkoleniach.
24.Organizacja szkoleń.
25.Ocena efektywności szkoleń.
26.Prowadzenie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych.
27.Planowanie i organizacja szkoleń osób niepełnosprawnych, zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne lub poszukujące pracy i nie pozostające w zatrudnieniu.
28.Opracowywanie powiatowych programów pomocy w realizacji zadań na rzecz zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
29.Współpraca z organami rentowymi w zakresie wynikającym z odrębnych przepisów.
30.Doradztwo organizacyjno-prawne i ekonomiczne w zakresie działalności gospodarczej lub rolniczej podejmowanej przez osoby niepełnosprawne.
31.Współpraca z organami administracji rządowej i organami jednostek samorządu terytorialnego, organizacjami pozarządowymi i fundacjami, w zakresie zatrudniania i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych.
32.Prowadzenie usług EURES.
33.Prowadzenie marketingu usług oferowanych przez urząd pracy.
34.Udzielanie pomocy bezrobotnym i innym uprawnionym osobom w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia.
35.Prowadzenie ewidencji pracodawców.
36.Udzielanie pomocy pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników.
37.Ocena efektywności działań pośrednictwa.
38.Współpraca z partnerami rynku pracy w celu zebrania informacji o strukturze gospodarczej i kierunkach rozwoju w danym rejonie, kierunkach kształcenia i sytuacji demograficznej.
39.Pozyskiwanie informacji z innych źródeł niezbędnych do oceny sytuacji na rynku pracy w powiecie.
40.Prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem obywateli polskich za granicą.
41.Sporządzanie sprawozdań z udzielonej przez urząd pomocy publicznej.
42.Sporządzanie sprawozdań z realizacji programów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.
43.Prowadzenie Centrum Kształcenia i Informacji Zawodowej oraz Doradztwa Gospodarczego”.

10) § 24 otrzymuje brzmienie:

„Do zakresu zadań podstawowych Działu Ewidencji i Świadczeń w szczególności należy:

1.Rejestrowanie zgłaszających się bezrobotnych i poszukujących pracy.
2.Obsługa bezrobotnych z prawem do zasiłku.
3.Obsługa bezrobotnych bez prawa do zasiłku.
4.Gromadzenie informacji dotyczących zadań i usług Urzędu.
5.Udostępnianie klientom PUP informacji w formie broszur , ulotek , biuletynów itp.
6.Udzielenie klientom wyjaśnień i informacji dotyczących zakresu zadań PUP, podstawowych praw i obowiązków bezrobotnych i poszukujących pracy.
7.Wydawanie decyzji administracyjnych dot. odstąpienia od żądania zwrotu nienależnie pobranych świadczeń.”


1) § 25 otrzymuje brzmienie:

„Do zakresu zadań podstawowych Działu Finansowo - Księgowego należy w szczególności :

1.Planowanie środków budżetowych.
2.Planowanie środków FP.
3.Kontrola dyscypliny budżetowej.
4.Kontrola dyscypliny wydatków z FP.
5.Rozliczanie i ewidencjonowanie operacji finansowych z FP.
6.Obsługa kasowa FP i budżetu.
7.Rozliczanie i ewidencjonowanie operacji budżetowych .
8.Przygotowanie dokumentacji i finansowe rozliczenie prac interwencyjnych.
9.Przygotowanie dokumentacji i finansowe rozliczenie robót publicznych.
10.Przygotowanie dokumentacji i finansowe rozliczenie programów specjalnych.
11.Przygotowanie dokumentacji i finansowe rozliczenia programów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.
12.Prowadzenie dokumentacji związanej z refundacją pracodawcom wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.
13.Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pokrywania składek na ubezpieczenie społeczne rolników.
14.Realizacja postanowień ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia.”

12) w § 26 dodaje się ust. 40 - 43 w brzmieniu:

„ 40. Prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu.
41. Rozpatrywanie odwołań od decyzji.
42. Prowadzenie windykacji nienależnie pobranych świadczeń.
43. Przygotowywanie programów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.”



13) schemat organizacyjny PUP w Łomży otrzymuje brzmienie:
Załącznik do Regulaminu Organizacyjnego PUP w Łomży

Schemat Organizacyjny PUP w Łomży
Pion Rynku Pracy, Ewidencji i Świadczeń
Pion Dyrektora PUP


14) Załącznik do Schematu organizacyjnego PUP otrzymuje brzmienie:
„Załącznik do schematu organizacyjnego PUP”
Lp. Nazwa stanowiska Rodzaj stanowiskajednoosobowe (O)wieloosobowe (W) Proponowana liczba etatów
1. Dyrektor PUP O 1
PION KIEROWNIKA PUP
Dział Finansowo – Księgowy
2. Główny księgowy O 1
3. Stan. ds. obsługi FP W 5
4. Stan. ds. księgowości budżetowej W 2
Dział Organizacji i Kontroli
5. Kierownik Działu O 1
6. Stan. ds. kadr O 1
7. Stan. ds. obsługi sekretariatu O 1
8. Stan. ds. organizacyjnych i kontroli wewnętrznej O 1
9. Stan. ds. informatyki i statystyki W 4
10. Stan. ds. adm. – gosp. W 4
11. Stan. ds. obsługi prawnej W 1
RAZEM 22
Pion Rynku Pracy, Ewidencji i Świadczeń
12. Zastępca Dyrektora PUP ds. Rynku Pracy, Ewidencji i Świadczeń O 1
Dział Rynku Pracy
13. Kierownik Działu O 1
14. Stan. ds. pośrednictwa pracy W 2
15. Stan. ds. organizacji miejsc pracy z FP W 3
16. Stan. ds. przygotowywania i realizacji programów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej W 2
17. Stan. ds. poradnictwa zawodowego i usług EURES W 2
18. Stan. ds. szkolenia bezrobotnych i innych uprawnionych osób O 1
Dział Ewidencji i Świadczeń
19. Kierownik Działu O 1
20. Stan. ds. ewidencji i świadczeń W 16
21. Stan. ds. rejestracji i informacji W 3
RAZEM 32
OGÓŁEM 54